辛夷坞

涧户寂无人,纷纷开且落

By - Christen

余世维管理讲座

在大二的时候,通过陶国栋的电脑,我第一次听到余世维的讲座,南京邮电版的《成功经理人》,到现在我还保存着当年的rm格式的视频。
尽管网络上有太多的声音,但我还是喜欢听他的培训,至少他的讲话能引起我的思考,他的学位,头衔,对我来说并不重要。
在我的台式机,收藏了41套余世维的视频课程,上周将它他们全部转为mp3,但今天早上发现小部分课程的声音不好,应该是非正常拍摄,杂音很大,估计原视频尚可接受,转为mp3之后,完全没法听了,以下是挑选出来的效果不错的:

  • 2011赢在执行第2版
  • 软实力
  • 执行力-余世维现场
  • 中层危机
  • 有效沟通
  • 赢在执行
  • 领导商数
  • 有效沟通Ⅱ
  • 演讲与口才
  • 职商决定成败
  • 经理人常犯的11种错误
  • 企业变革与文化
  • 打造职业化团队
  • 打造高绩效团队
  • 突破人才经营瓶颈
  • 管理者的领导商数
  • 家教与企业竞争力+核心荟萃
  • 企业发展的转折点-在动荡中生存
  • 职业经理人常犯的11种错误
  • 宾客期望的酒店管理
  • 人才的使用与风险规避
  • 成功经理人南京邮电版
  • 突破中小企业发展瓶颈
  • 现代金融企业的核心元素+核心荟萃
  • 如何塑造管理者的性格魅力
  • 卓越管理者的辅导与激励技巧
  • 市场竞争分析与最佳策略选择
  • 如何成为一个成功的职业经理人时代光华版

这些需要看原视频,应该还能听清楚:

  • 余世维·成功经理人·视频讲座
  • 有余则成
  • 团队建设-余世维
  • 蓝海战略-开创无人竞争的全新市场
  • 成功经理人
  • 管理者的情商EQ
  • 如何成为卓越管理者
  • 浙大城市学院视频讲座
  • 正泰经销商销售力提升管理讲座
  • 大学生如何成为世界五百强企业人才

这一次整理管理讲座的时候,我同时也整理了曾世强的录音。余世维、曾仕强和陈安之,大概也可以称为台湾管理培训的三剑客吧。陈安之的我没的不多,在我的印象中,有些像洗脑的传销,而曾仕强,总是在强调中国人的世故圆滑和模棱两可,不喜欢。
才发现之前计划将本地的资料都同步到百度云盘的工作,并未完成,今天继续。
注:
需要注意的是,博士后不是学位,而表示的是一段工作经历。而且在国外也有一些不具有博士学位,但确实以博士后身份开展工作的研究人员,所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长,被认为是一种从事科研的过渡性安排。

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